Efficienza
Usare meglio metri, flussi e funzioni per ridurre sprechi, sovrapposizioni e impatto.
Prima di rifare l’ufficio, misura quanto ti costa lasciarlo così.
Con un sopralluogo dedicato, Facau legge flussi, spazi e bisogni reali e costruisce un primo scenario del ritorno possibile. Prima di chiederti un budget.
Dal 1938
spazi per il lavoro
9.760
clienti serviti
764.000 m²
allestiti
47+
partner gestiti per progetto
Spazi creativi, dove l’innovazione prende vita
Quando rispecchia cultura, attività e persone, l’ufficio diventa un’infrastruttura operativa: può attrarre talenti, favorire il lavoro e rendere visibile il modo in cui l’azienda vuole crescere.
Usare meglio metri, flussi e funzioni per ridurre sprechi, sovrapposizioni e impatto.
Creare condizioni che sostengano produttività, benessere ed esperienza, rendendo la sede più attrattiva.
Favorire connessioni e intuizioni attraverso ambienti flessibili, ricchi di stimoli visivi, tattili, sonori e olfattivi.
Progettare uffici significa integrare esperienze di stimolo, concentrazione, condivisione e relax in soluzioni concrete, adattabili alla cultura e agli obiettivi dell’azienda.
Così lo spazio sostiene lavoro, relazioni e innovazione con scelte coerenti con gli obiettivi aziendali.Il conto che oggi non vedi
Il costo è disperso tra metri sottoutilizzati, interruzioni, sale che non bastano, persone che evitano la sede e candidati che non riconoscono la cultura promessa. Per questo a bilancio sembra non esistere.
Metri quadrati
pagati ma poco usati
Tempo
perso tra rumore e spazi inadatti
Persone
più difficili da attrarre e trattenere
Budget
esposto a varianti e fornitori divisi

Prima i dati. Poi il progetto.
Il sopralluogo Facau collega persone, attività, vincoli e costi a uno scenario comprensibile. Non promette un numero uguale per tutti: cerca dove la tua realtà può risparmiare, guadagnare o evitare rischio.

Flussi, comportamenti, densità, criticità e obiettivi HR.
Le criticità a tempo, costi, efficienza e capacità di attrazione.
Se esiste un margine sufficiente per giustificare l’investimento.
I valori distintivi Facau
Metodo, numeri, formule di incarico e strumenti di gestione lavorano insieme. Così ogni scelta può essere valutata prima e governata nel tempo.
Discover → Design → Deliver: ascolto, scenari e realizzazione governati nello stesso processo.
La ricerca “Ufficio Fabbrica Creativa” orienta una stima personalizzata e gratuita. Il riferimento prudenziale del 12,5% viene verificato sui dati della singola realtà.
Incarico agevolato per progettazione e stima dell’investimento, in convenzione Confindustria, con prelazione “salvo buon fine”.
Un unico referente dal progetto alla realizzazione, responsabile del coordinamento di qualità, tempi e costi.
Per i beni previsti, possibilità di distribuire i canoni fino a cinque anni con una formula alternativa all’acquisto diretto. Trattamento fiscale secondo contratto e normativa applicabile.
Uno strumento opzionale per seguire immobili, interventi e informazioni utili anche dopo la consegna.
Il riferimento del 12,5% non costituisce una garanzia di rendimento. Stima ROI, condizioni SMART, accesso alla convenzione, noleggio e trattamento fiscale vengono verificati sulla singola realtà.

Per HR, con numeri da portare in direzione
Il Global Workplace Survey 2025 di Gensler, su 16.809 lavoratori in 15 Paesi, rileva che chi giudica eccellente il proprio ambiente è quasi tre volte più propenso a restare. Solo il 26% dichiara però che la sede attuale aiuta davvero a lavorare al meglio.
Quasi 3×
la propensione a restare negli ambienti di lavoro valutati come eccellenti.
Casi studio Facau
I risultati sono specifici delle aziende raccontate e non costituiscono una garanzia. Servono a mostrare cosa può diventare misurabile.
Risparmio immobiliare
€800.000
Budget mantenuto a €1,8 milioni. Nuova sede completata in 14 mesi.
Ambienti Ri-generativi
Luce, acustica, aria, densità, ergonomia, movimento e relazione con la natura. Facau usa questi criteri per ridurre stressori e carico cognitivo, senza perdere di vista il lavoro da svolgere.


Il punto non è obbligarli a tornare
Quando l’ufficio offre concentrazione, incontro, identità e strumenti migliori di casa, il rientro smette di essere solo una policy. Diventa una scelta più facile da sostenere, anche per chi deve raccontarla ai team.
Nel caso ISCOPY, oltre 60 nuovi professionisti sono stati inseriti dopo la realizzazione della nuova sede.
Il metodo iOlab
HR non deve coordinare architetti, impiantisti, fornitori e cantiere. Facau mette al tavolo le competenze necessarie e resta il referente che governa il risultato.
Cultura, processi, relazioni e spazi attuali.
Scenari, progetto e revisione delle scelte.
Forniture, cantiere, tempi, costi e consegna.

fino a -30%
sui tempi di progettofino a -20%
sui costi di progetto1 referente
per rete, progetto e cantiereConosci Facau da vicino
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Il primo passo costa zero
Scrivi a Facau: verifichiamo con te se il sopralluogo ha senso, visitiamo la sede e costruiamo un primo scenario del ritorno dell’investimento per la tua realtà.
La tua richiesta è già pronta
Consulenza, sopralluogo e primo scenario ROI.
Si aprirà una mail precompilata a info@facau.com, all’attenzione dell’architetto Peloso.
Domande prima di rispondere?
Sì. La finalità è capire se esiste un caso economico credibile per la tua realtà. Un eventuale progetto successivo viene proposto e valutato a parte.